Endre eller avvikle enkeltmannsforetak

Enkeltmannsforetak og selvstendig næringsdrivende blir grovt diskriminert. Mange innehavere av enkeltmannsforetak innser nå hvor dårlige rammevilkår de har. Statistikken viser at flere og flere velger NUF fremfor et enkeltmannsforetak.

«Jeg har blitt anbefalt av en venn å gjøre om enkeltmannsforetaket til et Nuf-selskap av hensyn til økonomiske rettigheter i forhold til sosiale rammevilkår. Forskjellen er stor. I tillegg synes jeg det blir et ryddigere forhold når jeg har et tydelig skille mellom privat økonomi og selskapets økonomi. Firmahjelp var av uvurderlig hjelp for meg i denne prosessen.»

Anita Hamremoen
Hamremoen Fotografi & Design (org.nr. 992 942 150)

Motta vår gratis infopakke om enkeltpersonforetak og se hvordan du kan vurdere om enkeltmannsforetak er riktig for deg, og hvilke alternativer du har.
Ja takk, send infopakken

Slette / avvikle enkeltmannsforetak

Et enkeltmannsforetak er enkelt å slette. Du benytter blanket for sletting. For de enkeltmannsforetakene som også er registert i momsregisteret skal også samordnet registermelding 2 benyttes. Årsaken er at du og foretaket er ett, og at eventuelle krav til foretaket er et krav overfor deg, også etter at foretaket ditt er slettet.

Endre enkeltmannsforetak til en annen selskapsform

De fleste velger å starte et NUF eller AS etter at de har funnet ut at de får bedre rettigheter fremfor et enkeltmannsforetak. Du kan beholde samme navn, men du får nytt organisasjonsnummer. Når dette er registrert hos Brønnøysundregisteret, velger de aller fleste å slette sitt enkeltmannsforetak. Har enkeltmannsforetaket eiendeler så selges eiendelene til aksjeselskapet eller NUF’et ved å lage en kjøp/salgs avtale. Deretter slettes enkeltmannsforetaket. Når ditt nye AS eller NUF selskap er registrert kan man umiddelbart starte driften i dette selskapet. Det opprettes bankkonto tilknyttet AS eller NUF selskapet, og det fakturereres nå til denne bankkontoen. Man bør ansette seg selv for å kunne motta lønn og dermed få de sosiale rettighetene man har krav på. Husk å gi dine leverandører beskjed om at du har byttet org. nummer slik at faktura fra disse blir stilet til rett selskap.

Du får lavere risiko med et AS eller NUF

Som eier av et enkeltmannsforetak er du personlig ansvarlig for all drift og forpliktelser som selskapet har. Krav fra kreditor går direkte på deg som person. Selskapet kan ikke gå konkurs uten at du også selv går personlig konkurs. Både AS og NUF selskap er en selskapsform med begrenset risiko. Det medfører at du har skilt privat økonomi fra selskapets økonomi og at selskapet er en egen selvstendig enhet adskilt fra deg som eier. Ved en mislykket satsning vil selskapet bli slått konkurs, og du som eier vil miste ditt selskap. Under forutsetning av at du ikke har gjort noe ulovlig vil det ikke kunne rettes krav mot deg som eier. Det vil si at du ikke har personlig risiko.

Du kan ansette deg selv og får bedre sosiale rammevilkår

I aksjeselskap og NUF selskap kan du ansette deg selv, og følgelig automatisk få samme rammevilkår som vanlige ansatte. Du bestemmer selv din lønn, og det er lønnsutbetalingene som er grunnlaget for dine goder som ansatt.

Disse kan oppsummeres her:

• Rett til 100 % sykepenger ved sykdom. Eiere av enkeltmannsforetak mottar kun 65 % sykepenger uten tilleggsforsikring.
• Rett til dagpenger ved arbeidsledighet
• Rett til dagpenger ved permisjon
• Rett til å benytte statens skattefrie satser ved bilgodtgjørelse og reise / diett.
• Rett til å motta skattefri etter- og videreutdanning fra selskapet.
• Ansatte får også automatisk minstefradrag på sin personlige selvangivelse: Minstefradraget er et fradrag på skattbar inntekt som er 35 % av din lønn begrenset oppad til 1,5G (p.t. kr. 63 000)

Du får et bedre skatteregime

I et enkeltmannsforetak blir ditt næringsoverskudd lagt til din eventuelle lønn og skattlagt som om det var lønn. I et NUF / AS selskap vil lønn regnes som en kostnad. Du justerer kostnadene ved å ansette deg selv, hvor du selv bestemmer lønnen. Overskuddet blir skattlagt med 28 %. Overskuddet etter skatt er bedriftens penger. Eieren/ne gir deretter føringer på hvordan bedriften skal disponere sitt overskudd etter skatt.

Du har i praksis to alternativer (de to alternativene kan også kombineres):

• La overskuddet bli værende i bedriften, slik at bedriften får en høyere egenkapital. Overskuddet kan også investeres gjennom bedriften. Da betaler du ikke mer skatt.
• Ta ut overskuddet som utbytte til eierne. Da vil eierne motta utbytte i henhold til sin eierandel. Når utbytte utdeles til aksjonær som er privatperson vil denne personlig måtte skatte 28 % på sin private selvangivelse på mottatt utbytte. Hvis eier og mottaker av utbytte er et AS eller NUF vil det ikke være skatt på mottatt utbytte, slik at en ved å opprette et holding selskap kan reinvestere hele utbyttet uten skatt