Om lønn

En av de viktigste pliktene til en bedrift er å utbetale lønn, feriepenger og eventuelle sykepenger til sine ansatte. Dersom dette ikke blir utbetalt til riktig tid og med avtalt beløp skaper dette mye støy og misnøye i bedriften. Føring av lønn i en regnskapsmessig forstand er også et krevende felt med mange skjemaer og frister som skal følges, i tillegg til eventuelle frynsegoder som har sine egne regler.

Har du lønnsmottagere må du være klar over at regelverket for lønn og lønnshåndtering er komplisert, og det krever mye å holde styr på alle endringene. Vår påstand er derfor at det for små og mellomstore bedrifter ofte ikke er lønnsomt å føre lønnen selv, og det gjelder uansett om du har én eller flere ansatte. Hvis du likevel vil gjøre jobben selv anbefaler vi at du setter deg inn i hva du må vite om å føre regnskap selv.

Frister for lønns- og trekkoppgaver

Har du vurdert å outsource lønnskjøring?

FirmaHjelp er et autorisert regnskapskontor som også er medlem av NARF. Vi har bred kompetanse og lang erfaring med effektiv og rimelig lønnshåndtering. Med vår lønnstjeneste vil din bedrift kunne få:

• Redusert tidsbruk
• Sparte kostnader. Lønnssystem koster gjerne flere tusen kroner i årlig vedlikehold, i tillegg til betydelige kurs og opplæringskostnader til eget lønnspersonell.
• Standardiserte reiseregninger og timelister
• Lønnslipp direkte til medarbeiders e-post
• Sensitiv lønnsinformasjon ut av huset

Se Outsource regnskapet →
Se Regnskap for små og nyetablerte →

Bruk vår kompetanse for å beregne lønn

Firmahjelp er autorisert av Finanstilsynet og har den nødvendige kunnskap og erfaring til å sørge for at dine ansatte får riktig lønn til riktig tidspunkt. Beregning av lønn spenner over flere områder som vi i FirmaHjelp jobber med til daglig:

• Obligatorisk tjenestepensjon
• Arbeidsgiveravgift
• Behandling av frynsegoder
• Rapportering til arbeidstakerregisteret
• Yrkesskade forsikring
• Sykepenger
• Tariffer
• Satser for reise
• Feriepenger

I tillegg til den månedlige utbetalingen av lønn er det flere rapporteringer for beregning av lønn. Arbeidsgiveravgift skal rapporteres 6 ganger pr år, forskuddsskatt skal rapporteres 6 ganger pr år, sykefravær skal rapporteres, lønns og trekkoppgaver skal rapporteres og årsoppgave til arbeidstakerregisteret skal rapporteres.

Dersom din bedrift ikke fører lønnen selv må den føres av ett autorisert regnskapsbyrå. Firmahjelp har høy kompetanse og en effektiv tjeneste som sikrer at dine ansatte får riktig lønn, og at din bedrift får en kostnadseffektiv tjeneste.

Se Outsource regnskapet →
Se Regnskap for små og nyetablerte →

Snakk med oss!